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          徐州經開區全面推行“1+1 10 ×10組織力倍增工作法”

          2019-03-05       瀏覽次數:171

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           如何把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來,這是基層黨建工作亟待破解的課題。

          去年10月,“1+1 10 ×10組織力倍增工作法”在徐州經濟技術開發區3個村(社區)試點。

          從今年起,“1+1 10 ×10組織力倍增工作法”已經在徐州經開區80多個村(社區)全面推行。這種創新聯系群眾的新形式,促進了黨群干群關系更加緊密,筑牢了基層戰斗堡壘。

          破題

          組織力如何實現倍增?

          什么是“1+1 10 ×10組織力倍增工作法”?徐州經開區組織人事部組織科長杜倩介紹說,這是一種創新黨員聯系群眾的新形式、新載體。

          據介紹,該工作法實行1名黨委委員聯系包掛1個支部、1名支部委員聯系包掛10個黨員中心戶、1個黨員中心戶聯系包掛10戶群眾,編織起一張“一人聯十人、十人聯百戶”的服務網絡,形成黨委委員—支部委員—黨員中心戶—村(社區)群眾的“金字塔”式新型服務體系。

          該工作法要求,各鎮(街)、村(社區)黨組織的班子黨員均應聯系本轄區5戶以上群眾,其他黨員干部應積極參與本活動。鎮(街)、村(社區)黨組織指導黨員聯系若干戶群眾,確保每戶群眾都有黨員聯系,實現聯系服務全覆蓋。

          該工作法的推進中,以1名黨委委員聯系包掛1個支部,按照“業務相近、統一分工、兼顧特長、易于包掛、便于管理”的原則,承擔包掛村(社區)基層黨建工作的指導、推進、檢查、落實等職能;同時人手一本民情日記,建立民情臺賬,通過指導監督,進一步增強包掛黨支部的組織力、凝聚力、引領力。

          支部委員是關鍵。以1名支部委員聯系包掛10個黨員中心戶,解決群眾尤其是弱勢群體和不穩定戶反映強烈的問題,認真化解各類矛盾糾紛,幫助解決實際困難。黨員中心戶是基礎,以1個黨員中心戶聯系10戶群眾,做到人對人、面對面、手拉手、心連心地服務群眾。

          試點

          基層黨建煥發新活力

          金龍湖街道沈店社區已經27年沒有發展黨員了,黨組織軟弱渙散……這是擺在新任黨支部書記張成贊面前的一道難題。

          去年4月,張成贊上任伊始,大力開展抓干部作風、樹黨員形象等一系列黨建工作,促進黨群干群關系更加緊密。

          去年10月,徐州經開區試點推行“1+1 10 ×10組織力倍增工作法”,沈店社區成為試點社區之一。幾個月過去了,這個曾經問題突出的“后進村”成了全區基層黨建的新亮點。

          “組織力倍增工作法促進了黨群干群關系更加緊密,這既是黨建工作創新,也是做好基層黨建工作的有力抓手。”對于組織力倍增工作法,張成贊表示贊同。

          沈店社區有56名黨員,社區做了56塊“共產黨員戶”牌子,釘在每位黨員戶門前的墻上。

          黨員亮身份、樹形象,每一位黨員就是一面旗幟。“黨員們自己都說,自從釘上‘共產黨員戶’的牌子,連走路都得約束自己,走出共產黨員的形象。”張成贊說。

          在沈店社區,500多戶居民按照“1個黨員中心戶聯系包掛10戶群眾”的形式,每戶居民家中都釘了一張“黨員聯系卡”,包括包掛黨員的姓名、聯系方式等內容。

          “頭天釘上,第二天就有百姓求助了。”作為“1名支部委員聯系包掛10個黨員中心戶”的支部委員,張成贊隔天上午就接到包掛黨員鄧世發的電話,原來是接到了包掛群眾李金海的求助。

          “李金海半身不遂,家庭困難,因為生活遇到難題給鄧世發打了電話。”第二天,沈店社區黨支部就到李金海家中進行慰問。

          幾個月的時間,沈店變了,伴隨著近百件幫貧助困、小區環境、綠化改造、樓道整改等關系群眾切身利益問題的解決,社區的環境更美了,人心更齊了,黨組織凝聚力更強了。

          推廣

          黨建創新不斷深化

          “張東華家在社區常住,在社區有一定威望,他家是一個大家庭,兒子、女兒、孫子、孫女的戶籍都在社區,符合中心戶的標準……”張凱是金山橋街道陶樓社區的黨總支書記,說起自己包掛的黨員中心戶,他是如數家珍,每一戶家庭的基本情況、戶主特長、脾性,掌握得一清二楚。

          “這些黨員中心戶是我們基層黨建向下發力的重要節點,只有和他們‘做朋友’,充分發掘他們的能動性,基層黨建的根基才會深耕于群眾之中。”張凱說,這些黨員中心戶普遍政治覺悟高、群眾基礎好,現在把他們放到包掛聯系群眾的位置上,真正起到了群眾和黨組織之間的“橋梁”。

          目前在陶樓,已經確定“入網”的黨員中心戶有70多個,他們既是基層黨建的政策宣傳員、民情顧問員,巡回檢查員、示范引領員,也是社區的隱患排查員、治安維護員、幫貧致富員、糾紛調解員。

          大廟街道官莊村的“黨員積分管理”、孤山村的“六好單元評選”……在組織力倍增工作法這一經開區黨建創新品牌的引領下,徐州經開區各街道社區結合自身實際,創新基層黨建工作,推動組織力倍增工作法不斷充實、延展、深化。

          為保證工作法的有力推進,徐州經開區實行一月一調度促基層組織“動起來”、一季一主題促黨建品牌“亮起來”、半年一考核促黨建工作“強起來”,以有布置、有落實、有調度、有考核的閉環工作機制倒逼基層黨組織履職盡責,以考核排名公示制度營造各支部間競優爭先的良好氛圍。

          “基層黨員意識強了,先鋒模范作用發揮好了,黨組織服務群眾水平高了,群眾參與的積極性高了。”徐州經開區組織人事部主要負責人表示,通過組織力倍增工作法試點村(社區)的實踐,群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更加持續。

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